Lösch-Assistent in der Sage Personalwirtschaft (Webinar | Online)

Personenbezogene Daten DSGVO-konform löschen – wissen Sie, worauf es ankommt? Die Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen und der Datenschutzgrundverordnung stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen. Doch welche Daten dürfen gelöscht werden, wann ist der richtige Zeitpunkt und wie lässt sich der Prozess sicher und effizient umsetzen? In unserem kostenfreien Webinar „Lösch-Assistent in der Weiterlesen…

Digitale Personalakte & HR‑Workflows neu gedacht – Bereit für 2027? (Webinar | Online)

Stehen Sie vor der Herausforderung, steigende gesetzliche Anforderungen in Ihrer HR-Abteilung effizient und sicher umzusetzen? Spätestens mit Blick auf 2027 wird klar: Ohne strukturierte, digitale Prozesse wird es zunehmend komplex, Compliance und Alltag unter einen Hut zu bringen. Genau hier setzt unser kostenfreies Webinar an. Erfahren Sie, wie Sie mit Weiterlesen…

Webinar – Chatbots in der HR: Stammdaten & Personalakte per Chat verwalten (Webinar | Online)

Wie Chatbots die HR-Verwaltung verändern Fachkräftemangel, steigende gesetzliche Anforderungen und der Wunsch nach digitalen HR-Prozessen. Die HR-Verwaltung steht 2026 vor großen Herausforderungen. Im Webinar zeigt Tim Lippmann (Business Development Manager) von Papershift, wie KI-gestützte Chatbots typische HR-Aufgaben wie Stammdatenänderungen, Dokumentenmanagement oder Krankmeldungen direkt im Chat automatisieren. Mit Live-Demo, praxisnahen Use Cases und Weiterlesen…

Arbeitsmittelübergabe digital organisiert (Webinar | Online)

Im Webinar „Arbeitsmittelübergabe digital organisiert“ lernen Sie Methoden kennen, um Prozesse hinter der Arbeitsmittelübergabe digital zu gestalten, und wie sich dadurch der Arbeitsaufwand für Personalabteilung und Arbeitsmittelverwaltung deutlich reduzieren lässt.   Seit über 25 Jahren treibt Detlev Eberhardt die Digitalisierung voran – mit einem klaren Ziel: komplexe Prozesse einfach und Weiterlesen…

DRK Webinartag: Digitalisierung im HR-Bereich (Webinar | Online)

Digitalisierung im Personalwesen ist längst kein Zukunftsthema mehr, sie ist entscheidend für effiziente Abläufe und moderne Arbeitsprozesse.Im Webinar zeigen wir für wen sich die Digitalisierung im HR-Bereich wirklich lohnt und wie sich mit modularen HR-Lösungen Freigaben beschleunigen, Prozesse verschlanken und Ressourcen gezielt einsetzen lassen. Anhand praxisnaher Beispiele wird deutlich, wie Weiterlesen…

Was Sie nicht sehen, kostet Sie Umsatz – und Ihre besten Leute. (Webinar | Online)

Steigern Sie Ihren Umsatz und binden Sie Ihre besten Mitarbeiter durch die Macht der nonverbalen Kommunikation Einleitung: In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und harten Wettbewerbs ist es entscheidend, jedes Detail im Auge zu behalten. Doch oft sind es gerade die unausgesprochenen Signale, die den Unterschied ausmachen. In diesem Impulsvortrag erfahren Sie, Weiterlesen…

Datatronic HR-Day 2025 (Messe | Bad Nenndorf)

Erleben Sie den Datatronic HR-Day – eine kostenfreie Fachveranstaltung speziell für Anwender und Interessenten der Sage HR Suite. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm aus Vorträgen, Schulungen und Praxisberichten, das Ihnen wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Anwendungsmöglichkeiten der Sage HR Suite bietet. Was erwartet Sie? Fachvorträge: Experten der Sage GmbH, Weiterlesen…

KI im Recruiting (Webinar | Online)

KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Aktuell gibt es bereits eine Vielzahl von KI-Tools, die speziell für den Einsatz im Recruiting entwickelt wurden. Dabei kann der Einsatz von KI sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende von Vorteil sein. Deshalb sollten sich Unternehmen frühzeitig Weiterlesen…

KI im Recruiting (Seminar | Hamburg)

KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Aktuell gibt es bereits eine Vielzahl von KI-Tools, die speziell für den Einsatz im Recruiting entwickelt wurden. Dabei kann der Einsatz von KI sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende von Vorteil sein. Deshalb sollten sich Unternehmen frühzeitig Weiterlesen…