Die soziale Dimension von ESG gewinnt rasant an Bedeutung. Doch was bedeutet das konkret für Unternehmen? Tim Klingmann ordnet ein, zeigt Zusammenhänge zu Gesunder Arbeit auf und gibt praktische Impulse für eure BGM-, HR- und Nachhaltigkeitsstrategie. Nach nur 45 Minuten wisst ihr: Warum die Social-Säule in ESG so relevant ist Weiterlesen…
🔒 Sie möchten Ihre HR-Software zuverlässig betreiben – ohne technischen Mehraufwand? Viele HR-Abteilungen stehen vor Herausforderungen bei der Pflege ihrer HR-Systeme:🔄 Regelmäßige Updates 💻 eine stark ausgelastete IT ⚠️ Fragen zur Datensicherheit oder 👍 Best Practice In unserem Webinar erklären wir Ihnen, wie Sie mit der Sage HR Suite im Weiterlesen…
Gesunde Arbeit kostet Geld. Zum Glück gibt es Partner wie die gesetzlichen Krankenkassen, die ein echtes Interesse daran haben, Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu unterstützen. Klingt nach Win-Win, oder? Dr. Benjamin Eggeling gibt einen kompakten Überblick über Fördermöglichkeiten im BGM, zeigt anhand konkreter Beispiele, wie finanzielle Unterstützung durch Krankenkassen gelingen Weiterlesen…
Führung wirkt – und zwar stärker, als viele denken: Das Verhalten von Führungskräften hat enormen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Motivation und die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, diesen Einfluss bewusst zu gestalten. Sophia Handrick zeigt, was „Gesunde Führung“ wirklich bedeutet, warum sie zur Unternehmenskultur gehören sollte und Weiterlesen…
Junge Menschen brauchen heute mehr als Fachwissen – sie brauchen Orientierung, Beziehung und gesunde Rahmenbedingungen. Damit wird die Rolle der Ausbilder:innen immer bedeutender: Sie sind nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Begleiter, Vorbilder und Brückenbauer zwischen den Generationen. Lisa Gläser wirft einen frischen Blick auf die betriebliche Ausbildung: Was brauchen Auszubildende Weiterlesen…
Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Sie sind Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Gute-Praxis-Workshop zum Austausch. Der Netzwerk-Gedanke steht hier im Vordergrund: Klischeefrei-Partnerorganisationen können hierbei voneinander lernen. Ein Weiterlesen…
Basis-Workshop: In Zukunft klischeefrei! Grundlage für klischeefreies Handeln Wie wirken Geschlechterklischees bei der Berufs- und Studienwahl? Wie kann klischeefreies Handeln in der Berufsorientierung umgesetzt werden? Sie sind neue Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Basis-Workshop, um sich mit den Grundlagen für klischeefreies Handeln vertraut zu machen. Noch immer Weiterlesen…
Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Sie sind Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Gute-Praxis-Workshop zum Austausch. Der Netzwerk-Gedanke steht hier im Vordergrund: Klischeefrei-Partnerorganisationen können hierbei voneinander lernen. Ein Weiterlesen…
Die Möglichkeiten und Anwendungsfelder der Künstlichen Intelligenz entwickeln sich in rasantem Tempo und bieten enormes Potenzial, auch Gesunde Arbeit nachhaltig zu verändern. Kolja Beyreuther und Lena Veismann zeigen auf, wie KI bereits heute zum Einsatz kommen kann, um die Arbeitswelt gesünder zu gestalten. Die beiden geben Einblicke in die aktuellsten Weiterlesen…
Zu viele Genehmigungsanfragen, zu wenig Übersicht? In vielen Unternehmen sind Genehmigungsprozesse rund um Abwesenheiten, Überstunden und Außerrahmenzeiten noch zeitaufwändig, unübersichtlich und fehleranfällig: ❌ Unklare Zuständigkeiten❌ Keine einheitlichen Abläufe❌ Medienbrüche zwischen Papier, E-Mail & Excel In unserem kostenfreien Webinar zeigen wir, wie Sie das ändern können! 🗓️ Termin: 08. Mai 2025 Weiterlesen…