Führung wirkt – und zwar stärker, als viele denken: Das Verhalten von Führungskräften hat enormen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Motivation und die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden. Umso wichtiger ist es, diesen Einfluss bewusst zu gestalten. Sophia Handrick zeigt, was „Gesunde Führung“ wirklich bedeutet, warum sie zur Unternehmenskultur gehören sollte und Weiterlesen…
Wie Transformation gelingt – Auf die innere Haltung kommt es an! Transformation ist in aller Munde, doch wie gelingt sie? Eine unserer zentralen Erkenntnisse nach zwei Jahren Projektarbeit: Die bewusste Weiterentwicklung der inneren Haltung ist für den Transformationsprozess entscheidend. Bei der Veranstaltung teilen wir praktische Erfahrungen. Was gelingt? Was braucht Weiterlesen…
+++ HINWEIS: DAS ANGEBOT GILT NUR FÜR KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN IN MECKLENBURG-VORPOMMERN. ++++ Meine Rolle als Führungskraft im Change Der Workshop „Meine Rolle als Führungskraft im Change Management“ bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen zu erkennen und Ihre Rolle als Führungskraft im Change Management weiterzuentwickeln. In diesem Weiterlesen…
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Referenten: Lars Bobach und Jürgen Dawo Der Terminkalender ist proppenvoll, die Aufgabenliste wird jeden Tag länger. Du weißt überhaupt nicht mehr, wo Dir der Kopf steht. Alles ist zu viel. Du hetzt von Termin zu Termin und für Dich und Entspannung bleibt einfach keine Zeit. Jetzt ist der Moment, dem Weiterlesen…
Sprechen Sie die Sprache Ihrer Mitarbeitenden oder verstecken Sie sich hinter E-Mails? Lesen wir Umfragen zum Thema „Zufriedenheit im Unternehmen“ finden wir einen Punkt immer wieder ganz oben im Ranking: Den Mangel an wertschätzender, zielorientierter und in letzter Instanz professioneller Kommunikation. Mit der entsprechenden inneren Haltung, der richtigen Ansprache und Weiterlesen…