Seminar

Elektronische Geräte und Anlagen mit hoher Bauelementedichte unter Einbeziehung von Hard- und Software erfordern aufgrund der vielfältig voneinander abhängigen Funktionen ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit. Auf dieser Basis kann ein fehlerfreier Betrieb über einen definierten Zeitraum aufrechterhalten werden. Ziel der Weiterbildung Die Zuverlässigkeitssicherung ist ein Muss und besonders dann, wenn die Weiterlesen…

Zahlreiche deutsche, europäische und andere internationale Richtlinien verlangen von elektrischen Geräten, dass sie „Elektromagnetische Verträglichkeit“ besitzen. Einerseits sollten sie bei der Erfüllung ihrer eigenen Aufgabe nicht durch externe elektromagnetische Einflüsse gestört werden, andererseits dürfen sie selbst auch nicht ihre Umgebung stören. Darüber hinaus treten EMV-Störungen auch innerhalb der Geräte (Innere Weiterlesen…

Dieses Seminar bietet Ihnen eine vollständige Erläuterung aller erforderlichen Prüfungen und Bewertungen zur elektrischen Sicherheit am Beispiel der EN 61010-1, einschließlich der korrekten Interpretation dieser Norm. Die EN 61010-1 legt die Anforderungen für elektrische Steuer- und Regelgeräte, Messgeräte und Laborgeräte fest. Diese normativen Anforderungen umfassen den Schutz vor elektrischen, mechanischen, Weiterlesen…

Zum Schutz von Menschenleben und Sachwerten sind Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) ein bedeutender Bestandteil des vorbeugenden Brandschutzes geworden. Mit verantwortungsvoller Strategie bei der Planung kann eine maximale Schadensbegrenzung oder Schadensverhinderung durchgeführt werden. Ziel der Weiterbildung Der Zertifikatskurs qualifiziert Fachkräfte zur Befähigten Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, die nach erfolgreicher Abschlussprüfung Weiterlesen…

Dokumentation ist heute ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg für Unternehmen. Sie bewahrt wertvolles Wissen, sorgt für reibungslose Abläufe und stärkt Ihre Position in rechtlichen Auseinandersetzungen. Doch viele Betriebe kämpfen mit dem hohen administrativen Aufwand, den die Dokumentation mit sich bringt. Das können Sie jetzt ändern! Wir zeigen Ihnen, wie Sie Weiterlesen…

Technische Keramiken und keramische Verbundwerkstoffe zeichnen sich durch eine hohe Härte, Verschleiß- und Temperaturbeständigkeit sowie durch eine hohe Resistenz gegen Säuren und Laugen aus. Auch die meist hohe elektrische Isolation und geringe Wärmeleitfähigkeit machen diese Werkstoffe in vielen Branchen wie: Medizintechnik, Mess- und Sensortechnik, Chemische Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, Umform- Weiterlesen…

Die Spielregeln haben sich geändert. So gewinnen Sie heute planbar neue Kunden. Viele Selbständige (Berater:innen, Interim-Manager:innen etc.) stehen vor der gleichen Herausforderung: Sie haben fundiertes Wissen, Erfahrung und echte Kompetenz – doch der Markt und die Spielregeln haben sich rasant verändert. In diesem Impuls-Seminar lernen Sie, wie Sie: Ihre Expertise Weiterlesen…

Interim Executives Programme an der EBS Interim Executive Programm (EBS)Positionieren. Umsetzen. Durchstarten. Das Zertifikatsprogramm der Executive School der EBS Universität – speziell für (angehende) Interim Manager:innen, die im Markt herausragen wollen. Was Sie erwartet Ein einzigartiges, praxisnahes Weiterbildungsprogramm auf akademischem Niveau. Sie durchlaufen die fünf Phasen eines erfolgreichen Interim-Mandats: Anbahnung – überzeugend auftreten & Weiterlesen…

GKV Beitragsstabilisierungsgesetz 2026 – Auswirkungen und Handlungsoptionen Mit dem geplanten GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz 2026 stehen wichtige Änderungen im Bereich der Krankenversicherung bevor. Steigende Beiträge, mögliche Leistungseinschränkungen und neue Rahmenbedingungen können sowohl Arbeitgeber als auch Beschäftigte unmittelbar betreffen. Gemeinsam mit dem Referenten, Herrn Gleißner von der Deutschen Krankenversicherung (DKV), bieten Ihnen HDI Jahreis & Kollegen am Weiterlesen…

Die Machtfrage im Mandat – Wie Interim Manager ohne Linienmacht wirksam führen Macht gehört zu jedem Mandat. Gesprochen wird darüber kaum. Interim Manager übernehmen Verantwortung in Restrukturierungen, Transformationen und kritischen Unternehmenssituationen. Sie führen häufig ohne disziplinarische Linienmacht und bewegen sich täglich im Spannungsfeld zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat, Führungskräften und Belegschaft. Genau dort Weiterlesen…