ZPDX-Online-Event: „Skillbasierte Organisationsentwicklung“ (Webinar | Online)

ZP Digital Experience: Skillbasierte Organisationsentwicklung im KI-Zeitalter
Live-Sessions auf LinkedIn zeigen, wie Unternehmen ihre Organisationsentwicklung stärken und warum HR Lernfähigkeit und Urteilskraft im Umgang mit KI sichern muss.

Am Dienstag, 24. November 2026, widmet sich die ZP Digital Experience (ZPDX) dem Thema „Skillbasierte Organisationsentwicklung“. In jeweils 45-minütigen Live-Sessions diskutieren Experten, wie Unternehmen in turbulenten Zeiten handlungsfähig bleiben, warum klassische Personalentwicklung allein nicht mehr ausreicht und welche Rolle HR beim Einsatz künstlicher Intelligenz spielt.

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Ansätze, konkrete Handlungsempfehlungen und die Frage, wie Organisationen Kompetenzen gezielt entwickeln und die Lernfähigkeit ihrer Mitarbeitenden langfristig stärken können.

Die Sessions werden kostenfrei über LinkedIn Live übertragen. Registrierte Teilnehmende können sich über den Chat mit Fragen und Beiträgen aktiv an den Diskussionen beteiligen.

Moderiert wird der Thementag von Rebecca Ilgner, Führungskräfteentwicklerin und Gründerin der Führungsakademie Vitamin Empathie.

Programmübersicht

09:30–10:15 Uhr

Peer Learning als Erfolgsfaktor für skillbasierte Organisationsentwicklung: LEX – Learning from Experts, die größte Learning Community der Deutschen Telekom

Wie lässt sich vorhandenes Wissen organisationsweit nutzen? Die Learning Community LEX der Deutschen Telekom zeigt, wie Peer Learning Mitarbeitende vernetzt, Wissen zugänglich macht und die Entwicklung neuer Skills fördert – als Grundlage einer skillbasierten Organisationsentwicklung.

10:45–11:30 Uhr

Organisationsentwicklung in turbulenten Zeiten

Warum reicht Personalentwicklung allein nicht mehr aus? Die Session beleuchtet, wie Unternehmen ihre Organisationsentwicklung an veränderte Rahmenbedingungen anpassen und welche Ansätze dabei helfen, Veränderungen aktiv zu gestalten.

12:00–12:45 Uhr

Produktiver, aber weniger lernfähig? Warum HR im KI-Zeitalter Lernfähigkeit und Urteilskraft sichern muss

Generative KI verändert, wie Menschen arbeiten und lernen. Die Session zeigt, warum Unternehmen neben KI-Kompetenzen auch eigenständiges Denken, kritische Urteilsfähigkeit und nachhaltige Lernprozesse fördern müssen.

Zielgruppe und Mehrwert

Die digitalen ZPDX-Sessions richten sich an HR-Verantwortliche, Fach- und Führungskräfte sowie Experten aus Personalentwicklung, Learning & Development und Organisationsentwicklung.

Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in aktuelle Herausforderungen, lernen praxisorientierte Lösungsansätze kennen und können ihre Fragen direkt in die Live-Diskussion einbringen.

Anmeldung und Teilnahme

Datum: Dienstag, 24. November 2026

Uhrzeit: 09:30–12:45 Uhr (drei Sessions mit Pause)

Format: Online, LinkedIn Live

Teilnahme: Kostenfrei

Anmeldung und gesamtes Tagesprogramm: ZP Digital Experience

Über die ZP Digital Experience Days

Die ZP Digital Experience Days sind Teil der digitalen Angebote von Zukunft Personal. Mit kostenfreien Online-Sessions greift das Format aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der HR-Arbeit auf. Experten aus Wissenschaft und Praxis vermitteln Fachwissen, diskutieren Lösungsansätze und geben Impulse für die betriebliche Personalarbeit.

Eventdatum: Dienstag, 24. November 2026 09:30 – 12:45

Eventort: Online

Ansprechpartner: Angela Steckelbach (presse@messe.org)